記事の要点（3行まとめ）
【トレンド】：経産省とIPAが「DX推進指標」を改訂したと発表
【メリット】：自己診断を通じて、関係者が現状や課題認識を共有し、アクションにつなげる目的が示されている
【重要性】：新指標の受付開始予定日と、現行版で提出する場合の期限が明記されている
現場側から見るDXは、言葉が先に走って「結局、何を揃えるのか」が曖昧になりがちです。自己診断の物差しが更新されたタイミングは、社内の認識合わせをやり直すきっかけになります。
【Q】いま現場で起きている「DX推進指標」の変化とは？
経産省とIPAは、2025年1月に検討会を立ち上げ、デジタルガバナンス・コード3.0に基づいて、自己診断に用いる設問と成熟度レベルを見直し、「DX推進指標」を改訂したと説明しています。
提出方法として、フォーマットをダウンロードし、DX推進ポータルから提出する流れが示されています。
【Q】導入すると現場はどう変わる？（具体的なメリット）
経産省は、DX推進指標を「関係者が現状・ギャップ・対応策について認識を共有し、必要なアクションを取るための気付きの機会」を提供する自己診断として位置付けています。
IPAは、新指標での提出受付を2026年4月3日（金）開始予定とし、現行版（Ver2.4）で提出する場合は2026年4月2日（木）までに完了するよう案内しています。
【独自考察】よくある失敗と「つまずきポイント」
つまずきやすいのは、自己診断が“現場の評価”として受け取られ、関係者の会話につながらないことです。公式の説明では、認識共有とアクションにつなげる目的が中心に置かれています。
もう一つは提出の切り替えです。いつから新指標で出せるのか、現行版の期限はいつまでか、という日付が明記されているため、社内の段取り（どちらの様式で進めるか）を先に決める必要があります。
【Q】どこから始めればいい？（迷ったときの進め方）
まずは、次の順にチェックすると迷いにくいです。
- 目的：認識合わせまでか、施策の優先付けまでやるかを1行で決めます。
- 様式：2026改訂フォーマットで出すか、受付開始前は現行版（Ver2.4）で出すかを決めます。
- 日付：新指標の受付開始予定（2026/4/3）と、現行版の提出期限（2026/4/2）を確認します。
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